Commission Shift es una organización sin ánimo de lucro 501(c)3 con sede en Texas y de rápido crecimiento fundada en marzo de 2021. Nuestra misión es reformar la supervisión del petróleo y el gas mediante la creación de apoyo público para que la Comisión de Ferrocarriles de Texas rinda cuentas de su misión en un panorama energético cambiante.
La Comisión de Ferrocarriles de Texas (RRC) es uno de los organismos reguladores del petróleo y el gas más importantes del mundo. Contrariamente a lo que su nombre indica, la Comisión de Ferrocarriles no tiene autoridad sobre los ferrocarriles. En cambio, la agencia supervisa el desarrollo del petróleo y el gas, la minería del carbón y el uranio, y el servicio público de gas en Texas, entre otras funciones. Su misión es servir a Texas a través de la administración de los recursos naturales y el medio ambiente, la preocupación por la seguridad personal y comunitaria, y el apoyo a un mayor desarrollo y vitalidad económica en beneficio de los tejanos.
Con demasiada frecuencia, la Comisión ha fomentado el desarrollo acelerado del petróleo y el gas por encima de todos los demás aspectos de su misión, en detrimento de los recursos naturales y el medio ambiente, la seguridad y la vitalidad económica.
El objetivo de Commission Shift es conseguir un amplio apoyo público de una gran variedad de partes interesadas para promover cambios en la RRC que mejoren la función, la transparencia y la responsabilidad de la agencia ante las personas y los lugares afectados por la industria del petróleo y el gas. Nuestra visión es que estos cambios en la RRC apoyen una transición energética en Texas que beneficie al clima al tiempo que fomente la protección y la elección del consumidor, la participación pública, un gobierno transparente, un medio ambiente limpio, una mano de obra estable y una economía económicamente diversa y resistente.
A lo largo de 2021, publicamos una batería de informes e historias que detallaban los profundos déficits de liderazgo de la actual Comisión de Ferrocarriles con el fin de presionar a la agencia para que gestione mejor los recursos naturales de Texas y aborde el impacto económico del declive del desarrollo del petróleo y el gas. En 2022, participamos en la elaboración de normas clave y en periodos de comentarios sobre la intemperización de la cadena de suministro de gas natural, la utilización y secuestro de la captura de carbono (CCUS) y los pozos huérfanos de petróleo y gas. Nuestro trabajo ha sido citado en medios de comunicación nacionales, estatales y locales, como Bloomberg News, Texas Monthly y Houston Chronicle. Nuestras áreas de interés son la ética, la participación pública, la preparación para el invierno y los pozos huérfanos.
Commission Shift tiene previsto contratar a dos gestores de políticas, que actuarán como expertos en dos o más áreas de interés relacionadas con nuestra misión, entre las que se incluyen: CCUS, pozos huérfanos, eliminación de residuos de petróleo y gas, ética, financiación de campañas, participación pública y accesibilidad lingüística.
Los gestores políticos dependerán del Director Adjunto y colaborarán con el equipo de organización, el equipo de comunicación y los consultores de investigación para desarrollar estrategias y posiciones políticas clave para la organización. El papel de los gestores políticos consistirá en desarrollar un profundo conocimiento de las áreas de interés designadas, analizar los marcos normativos actuales a través de diversos prismas sociales (por ejemplo, medioambiental, racial/étnico, pobreza, urbano/rural, acceso lingüístico) y elaborar recomendaciones políticas que se centren en las necesidades de las comunidades afectadas y respondan a ellas.
Estas personas asistirán a reuniones virtuales y presenciales en la Comisión de Ferrocarriles de Texas, la Legislatura de Texas y otros organismos, según sea necesario. También interactuarán con las partes interesadas y coaliciones pertinentes para comprender mejor los problemas y desarrollar estrategias y recomendaciones.
El candidato ideal tendrá alguna combinación de las siguientes cualificaciones, pero no es necesario que cumpla todos los criterios siguientes.
Envíe un currículum (no más de dos páginas) y una carta de presentación a la Dra. María Reyes, mreyes@commissionshift.org con el asunto "Policy Manager Application". Prepárese para facilitar dos referencias profesionales y una muestra de redacción si se le solicita. La muestra de redacción podría ser un informe político, un discurso/testimonio, un artículo de opinión, comentarios sobre una normativa u otro documento similar.
Se anima a los solicitantes con una trayectoria profesional no tradicional o lagunas en el empleo a que compartan en su carta de presentación, si lo desean, los conocimientos, puntos fuertes o habilidades que hayan desarrollado durante esta experiencia no tradicional.
Commission Shift cree que el mal comportamiento empresarial e institucional perjudica de forma desproporcionada a las personas más marginadas de la sociedad, incluidas las personas de color, las de clase trabajadora, las mujeres, las personas LGBTQIA+ y las personas con discapacidad. Creemos que estas comunidades deben ocupar un lugar central en el trabajo que realizamos. Animamos encarecidamente a que se presenten solicitudes de personas con estas identidades o que pertenezcan a comunidades marginadas que no figuran en esta lista.
Commission Shift es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes no serán discriminados por motivos de raza, color, credo, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, religión, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad, ascendencia, estado civil, condición de veterano, condición médica o cualquier categoría protegida prohibida por las leyes locales, estatales o federales.